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面试服装公司的设计助理有什么应该注意的地方

说到面试，相信很多人都有经历，面对面试考官会有各种问题来问你，一不小心就可能会影响到整个面试。但在我多次面试的经历来看，我觉得你只要做到以下三点，就足以应付大部分考官了（服装设计助理也一样），首先我们来看看基本的职场面试法则，随后再详细讲解服装设计助理的面试。

1、做好足够充分的>预备/span>

去面试之前，可以通过网络或者其他方式，尽可能详细的了解你要面试的这家公司的一切可以了解到的信息。真正做到有备无患。

2、拿出足够优秀的>结果/span>

工作经验永远都是面试考官会问的问题，有经验最好不过了，没有也不要慌，你可以拿出你在学校的一些成绩，例如一些学习奖项或者头衔，很多公司其实更愿意培养新人，但前提是你必须有良好的基础值得公司去投资培养。

3、拥有足够自信的心态

面对考官不要怕不要慌，只要记住，无论多在乎这个岗位都要有大不了重新再找的想法，不要太计较过失，我相信你有了这种想法后，再怎么不自信的你都会变得自信起来，这其实是一种心理暗示。当你表现的自信起来，在考官心里一定会给你加分。

那么接下来我们来说说服装设计助理这个职位，首先，这个职位的工作内容，主要是辅助设计师的工作，例如帮忙把设计师的手稿用电脑画出来、帮设计师搭配面料、辅料，整理各种资料，把设计师的设计要求或者理念传达给版师和工艺师等等琐碎的工作。

那么对于设计师助理的要求，其实并不多，从一些服装公司的招聘信息上，总结下来无非就是那几点，对服装行业有兴趣、有良好的服装基础、有敏锐的洞察力、对色彩敏感、想象力丰富、良好的沟通以及语言组织能力等等。

其实设计师助理，相当于半个学徒，面试时不要紧张，记住文章开始讲到的三点，熟悉岗位对工作的要求，拿出真材实料，带着真诚且自信的心态，基本上面试完就可以等上班通知了。

我是虎哥说衣不二，喜欢我的文章可以关注我，欢迎留言讨论，后续会不定时更新更多关于服装的文章，谢谢！

七创社招聘条件

社招聘要求以下学历:1、专科及以上学历，染织美术、动画设计、服装图案设计优先，优秀应届毕业生亦可；

2、从事潮牌/知名服装品牌及平面图案设计工作优先。了解服装、手工制作工艺，精通印花、绣花图案、烫钻和洗水工艺，熟练运用各类服装辅料应用到图案设计上；

3、思维活跃，具优秀的创意能力和审美能力，有较强的手绘功底；

4、熟练操作电脑绘图软

37岁还能做平面设计的工作吗？有人要吗

一名四十多岁的设计师来回答你的问题再合适不过了。

我是一名服装设计师，做设计二十来年了。做这一行太久了，除了创业好像也没办法跳到别的行业去，好在自己也蛮喜欢这工作的，所以就坚持做到现在。

设计师听起来挺高大上的，做过的人才知道这既是脑力活，也是体力活，非常辛苦。

一，设计师需求有灵活的脑子，更要有好>身材/strong>。很多人认为设计师的工作内容就是办公室看看资讯、画画图。

那只是我们工作内容的一部份，我们还要逛市场，找面料、辅料，经常一出去就是大半天或一整天，没有很好的体力真吃不消。

当我们逛了一天市场后，回到公司还要尽快把图稿画出来，加班对于设计师来说也是常有的事，我们同事经常说我们这一行拚的是体力，挣的是未来钱。

我大学时候全班同学差不多三十个人，到现在坚持下来做设计师的只有我一人了，可以见得这工作确实没那么好做。

二，设计师要承受很大的压力。设计是公司产品的核心，设计师是公司的灵魂。

公司创新发展离不开设计师的努力，公司业绩好坏与设计师息息相关，给设计师带来很大的压力，不是每一个人都坚持得住的。

所以，设师换工作的频率比一般人都要高，在一个公司里，能做到五年以上的设计师更是凤毛鳞角。

我很多同也是适应不了强大的压力改做别的行业，很多人只看到设计师光鲜靓丽的一面，看不到设计师背后的辛苦和付出。

三，设计行业年轻化。设计需要很好的创新能力、应变能力、审美能力和体力，这样的工作性质使很多公司更愿意聘请年轻的设计师。这无形中给年龄较长的设计师造成更大的压力。

在招聘网业上，很多公司都特别注明只招三十五岁以下的设计师，三十五岁以上以设计师在重新找工作的时候就显得有些尴尬了。

隔行如隔山，如果你从未接触过平面设计这工作，不建议你去做，也做不了。

如果你一直以来都在从事平面设计工作，只是因为年龄的关系而有些不确定，大可不必担心。

我认为一个有能力的设计师，只要他热爱设计工作，他可以做到四五十岁甚至更久。

经验丰富的设计师设计出来的东西更实用，也更人性化，这是很多年轻设计师无法比拟的。

国外很多著名设计师，他们没有工作年龄的限制，只要他愿意，可以工作一辈子。

如香奈儿设计师卡尔.拉格斐，人称“老佛爷”，他是一个视工作为生命的设计师，他在时装界工作了五六十年，把一生的精力和热情都献给了工作。

我也从事设计工作二十年了，其间也遇到过很多困难和挑战，也曾经想要放弃，但还是咬咬牙坚持下来了。

如果当年我放弃，现在不知道自己在做什么呢。很庆幸自己还在熟悉的领域里努力着，尽管没有很大的成就，但能做着喜欢的工作也是一种幸福吧。

你这话说的，我就想扁你了。40岁的做小偷有人要，50岁坐牢有地方收，60岁结婚有人要，70岁当老板能成功。杨振宁80多岁结婚都有人要。你跟我说30多岁做平面设计没人要？赶紧找个学校好好学，千万别自学。

很高兴能回答您的>题目/p>

栽一棵树最好的时间是十年前，其次是现在，我觉得不要去想自己的年龄多大，而是你对于这份工作的热爱程度，如果你喜欢这样的工作，那就不要想三七二十一，就努力去做吧，接下来要想的是如何去把它做好，如何让自己成为这行的精英，加油?

你好，建议你提问时问题要描述清楚，否则，从不同角度和立场回答，可能答案答非所问或南辕北辙。比如你这个问题是问37岁是否还适合继续做平面设计？还是问37岁想开始入门学平面设计找相关工作？

先回答后面的疑问：37岁如果开始入门学设计再找工作，从职业角度是有点晚了。毕竟现在的普遍职业生涯高峰都在25-45岁左右。而平面设计并不是靠短期学习技术可以上手的，好的设计师需要扎实基础和较长的实践积累过程。本人在高等艺术院校专业设计学习4年，而入学前就有2年的基础训练，毕业后3年在专业设计公司做的设计，现在看来还是非常不到位。而我做到设计总监的职位时还不到30岁。但距离开始入门学习已经积累10年以上。

再返回来说重点：设计不是一项“技术”，而更主要的是在于思维和意念。只是很多人把美工的技术活当做设计了。设计并没有年龄限制，如果思想能一直保持锋锐，年龄越大阅历积累的认知越多，设计越成熟而越有深度。国际平面设计联盟AGI会员平均年龄都在40岁以上，而日本的设计大师诸如龟仓雄策、田中一光、福田繁雄等人都年事很高但设计还能保持先锋。我大学毕业20多年，现在返回看自己15年前的设计，即使跟现在其他人比还是没有落伍，同时我认为现在自己做设计一定还是能领先于很多年轻设计师，做到60岁也不成问题。但是我的一些同学尽管以前很优秀，但多数转做管理岗位或转行。不亲自操刀，就早已做不出设计了。

最后总结两点：

1、设计不应是你用技术谋生的手段，真正优秀设计师要关注和思考的不应只是设计本身，而更多的是人文情怀。

2、如果真想把设计作为事业，一定要亲自做设计，坚持做，什么时间开始做，做到什么时候都不晚。

到此，大家对河南装修建材辅料配送招聘的解答时否满意，希望河南装修建材辅料配送招聘的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。