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装修公司各个岗位的待遇是多少

谢谢>约请/p>

我是室内设计师几禾，欢迎关注我，每天聊点装修的事

今天几禾君就来给大家聊聊装修公司福利待遇的那些>事变/p>

装饰公司的岗位及薪酬

前言：首先还是得看公司的性质，首先上市公司排除，其次是拥有百人以上团队的装修公司排除；今天几禾要给大家聊的是三四线城市公司人数规模在30人左右的中上型公司

1.销售经理岗

销售经理，一般销售经理都是有非常高的实操经验，能带领一个团队取得好的业绩；销售经理的工作负责培训管理，手下人的业务跟踪，一般不会跑业务；

业务经理：底薪5000+团队总业绩提成

业务员：底薪2000-2800+业绩3%

2.网络部经理岗

网络部主要是通过抖音，头条，微博等各大网站发布公司有关的视频，工艺设计和一些家装小知识，通过同城推广获取客户信息，下来联系跟踪；或是直接与某个平台进行合作，对接

网络经理：3500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%

网络销售人员：底薪2500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%

3.设计总监岗

设计总监一般是不会和手下的设计师抢单子，一般不会接待客户；主要负责手下设计师的培训，配合设计师签单，以及后期图纸的会审和某些复杂工艺的讲解；这个岗位一定是工作经验7-8年以上才能胜任；

设计总监底薪5000+个人业务提成3%设计+%3销售+团队业绩提成

设计师底薪2000-3000+业绩提成3%+个人销售3%

4.后勤岗

后勤主要是维护客户，新开工以及完工客户的整理，定时的打电话访问和上门拜访客户，过年过节给客户送礼；完工工地售后问题的处理；

后勤底薪3000+个人销售提成3%

5.材料岗

材料岗主要是对公司展厅的材料进行分类，与各大厂家进行对接，做好材料的价格以及库存的整理，后期工地施工材料的供给

材料底薪3000+个人销售提成3%

6.成控岗

成控岗位是控制公司每个单子的利润，比如这个单子报价18万，业主讲价16万，在市场竞争如此激烈的情况下，你签还是不签，这个时候就需要成控对整个单子进行利润核算，如果这个单子还有3万的利润，那么可以签

成控底薪3500+个人销售提成3%

7.财务岗

财务岗位大家都应该很熟悉，打工族的衣食父母，发工资还得靠它

财务底薪3500+个人销售提成3%

8.前台岗位

前台主要是负责接待客户，端茶倒水，破冰以及清理谈单现场

前台底薪2500-3000+个人销售提成3%

9.项目经理岗

工地负责人

项目经理大多采用发包制，亏损看个人施工>环境/span>

10.工程监理岗

对项目经理的施工质量进行>羁系/p>

监理底薪3000+个人销售提成3%

总结：现在都是全名营销时代，每个人都会面临着谈单拉业务；要想工资高，你得肯吃苦；销售永远是来钱最快的！至于设计这个行业，越老越值钱，前三年学经验，不要想着挣多少钱，5年过后属于你的春天就到来了！

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不知道您是要做什么样的岗位，装修公司属于传统行业，在过去的发展中门槛较低，所以薪酬水平不是很高，远低于互联网行业。

以北京为例：

1. 普通主材员、客服人员、财务出纳等，一般4000-7000元/月不等；
2. 供应链、工程主管级别一般在10000-15000元/月之间；
3. 监理一般在7000-12000元/月不等，看公司的绩效设置；
4. 设计师一般在5000-30000元/月不等，主要看业绩；
5. 销售管理人员或者分公司总经理多的可到百万年薪；
6. 普通后台管理人员大概年薪25-50万之间

以上，供您参考

学影视后期，室内设计，哪个好，工资高，前景好

影视后期，室内设计是现在比较热门的两个行业。这两个所处领域不一样，没有太大的可比性。任何一样专业技术掌握好了，都具有很好的前景。

影视后期 是对拍好的电视，电影进行做后期的处理，包括剪辑，声音合成，特效制作使其成为一步完整流畅的影视作品。室内设计是依据建筑物的使用性质，利用建筑设计原理和技术手段，来规划建筑内结构使其符合人来居住和办公。

这两种一个是技术一个是设计，如果是同一水平线上，设计行业要比技术行业的薪酬要高。

您好，很高兴回答您的问题，我是兮兮剪辑。

你说的这两种，前景和薪资问题，是跟个人的能力紧密相关的。综合能力强，前景就广，薪资就高。相反就窄就低。因为，天上不会掉馅饼。前景和薪资都是个人创出来的。绝不可能有好前景而不努力，就能得到高薪资的。相反，只要持之以恒不断努力，前景就会越来越明朗，越来越广阔，薪资自然不在话下。

当然你非要纠结的话，我建议您学习室内设计，相对于影视后期而言，室内设计的工资可能会稍高一些。

首先，这两个都挺容易入门，但是入门容易，学好学精很难。这两个在前期工资都不高，有了一定的经验、做的东西比较优秀之后，影视后期的工资稍微高一些。这两个都属于脑力劳动，非常的耗费脑力。室内设计只要学会建模软件的基本操作就可以,主要是3ds Max，像ps,core也需要掌握一些。设计的时候初期只要学会套模就可以了，相当于临摹。入手非常简单。不过做到后期除非你的设计特别的好，这就需要学习设计、色彩搭配、建筑艺术等等知识了，一般室内设计师的收入都在2000-4000之间，主要的收入来源是设计费，也就是说你设计的图被业主采纳了才有钱收，在家装市场竞争逐渐激烈的情况下，一般出二、三套图才会有一套被采用。会经常性的加班。

影视后期细分很多领域，需要用的软件就更多了，跟踪一般是PFtrack SynthEyes模型是maya max zbrush灯光一般是max+vray houdini+mantra maya+mentalray 材质就是ps 动画是maya houdini特效max maya houdini realflow合成一般是nuke fusion剪辑就是finalcut广告栏包公司是：模型一般是maya max动画 maya灯光渲染 maya特效 maya max realflow合成剪辑 AE，入手可以从比较简单的剪辑入手，慢慢地学习其他的软件用法，学的多当然价值也高，加班也比较多。但随着中国电影业的发展，后期制作在中国属于比较需缺的行业，工资当然也高。

个人推荐影视后期制作，影视后期制作人才市场缺口非常大。影视后期大致分剪辑、特效、调色、包装几个领域。而影视包装的就业范围更广一些。大到影视公司，小到婚庆礼仪，都是能有所发展的地方。下面再具体罗列下：

就业方向：动漫公司、影视公司、游戏公司、电视台、传媒公司、广告公司、新媒体公司、职业培训学校、设计院、婚庆公司、创业等。

就业岗位：（动画方向）动画创意策划、影视动画导演、三维建模、三维动画、材质灯光、三维渲染、骨骼绑定、游戏特效、模型概念、渲染合成、动画特效、高级三维教师等多个热门职位。

（影视方向）影视包装、电视包装、影视后期剪辑师、调色师、特效合成师、高级后期教师等多个热门职位。

室内设计主要是学习3d，CAD ，VRay，和SketchUp这几个软件，不过室内设计的人才已经饱和了。

一、影视后期行业前景分析

　　随着高校毕业生就业形势日趋严峻，引发媒体和整个社会的高度关注，据数据显示，其“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%，目前很多美术和IT 专业的大学生选择通过职业培训进入到自媒体这个新兴的行业，甚至一些职场人士，也选择了通过“充电”实现转行，这个究竟是为什么呢？

现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。同是在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多，据权威调查报告，影视行业平均收入7000以上的人员达到30%，比起其他行业高许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人，可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。

二、室内设计行业>远景/p>

近年来,室内设计行业发展迅速，室内设计师备受关注，这个职业也被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口，2009年，全国室内设计存在40万人才的缺口。

1、就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，已经成为大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。

2、入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。

3、收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不遥远 。

4、发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。

在这两个行业中，室内设计是靠工资加提成的模式，影视后期基本是靠技术，如果技术好基本7000加上万。自媒体是以后发展趋势，相对于室内设计比较有前景。如果你想挑战高薪可以选择室内设计。

到此，大家对什么装修建材最贵好呢视频的解答时否满意，希望什么装修建材最贵好呢视频的2解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。