各位网友好，小编关注的话题，就是关于如何做好建材装修工作的问题，为大家整理了3个问题如何做好建材装修工作的解答内容来自网络整理。

做家装建材新业务员如何快速建立人脉

第一，先把自己建材产品做到了然于心

第二，对比同行其他产品，总结出自己产品的优势特色，并烂熟于心

第三，通过关注同行、装饰公司、设计工作室的微信、朋友圈、微博等，找出几个符合自己产品定位的对象，通过一段时间的关注，了解对方、及其所在的公司情况。

第四，准备自己产品的资料，电子版、画册等，找出与对方能够匹配的优势特色出来，准备邀约见面。

第五，通过电话、微信、上门拜访方式，设法与对方见面，面谈，第一次的面谈非常重要，因此请不要轻易约见面，否则见光死的情况很多，宁愿多准备些时间，在自己有足够说服对方再登门拜访，这样做比较有效。

第六，可以忽略以上所有步骤，直接大量去登门一一拜访，总有几家会因为正好需要你的产品，接下来怎么谈就看实际情况。

如果觉得我说的是干货，关注我吧

装修建材公司如何招聘员工

我在的是四线城市，现在员工确实非常难找。优秀的人都去外地发展了，本地的年轻人是越来越少。现在招到个人都是生怕员工哪里觉得不舒服走掉，悲哀！

话入正题。首先是看你找什么职位的员工。如果是导购的话，一般是年轻漂亮的女性为主，当然帅锅也是可以的。如果遇到上了年纪的，比如将近40岁的人到你这里应聘，无论如何请给对方一个机会，说不定有惊喜。业务人员需要能坚持的人，能抗压。毕竟业务是压力最大的职位。然后就是必须人品要好，不然会钻空子，旷工！

装修公司招聘员工，主要是根据公司的大小和实际需求来决定。一般是从招聘市场或者网络招聘来进行，从一线的施工人员到后勤，大多数的流动性都是比较大的。所以一个企业要想留住优秀的员工，自身的企业文化和员工的福利是非常重要的。

我认为每个公司招聘员工的方式都是大同小异的，主要有以下方式：

1.网上发布招聘广告。比如说赶集网，智联招聘，58同城等网站发布招聘信息。

2.参加招聘会。这样也有很多人应聘，也能找到合适的员工。

3.亲友介绍。有的员工觉得本单位不错，也会把自己的亲朋好友介绍到公司来应聘。

现在想做建材家居行业，不知道做什么，没有这方面的经验，该怎么办

欢迎关注家居观止。在家居领域，我待过工厂、干过销售、做过设计、有过终端专卖店，多年学习研究传统家具。一枚极具温情的职业家居人，分享最接地气的家居指南。

首先家居观止来分析下问题这包含的信息点:

• 想从事建材行业
• 零>底子/li>
• 不知道如何选择细分行业
• 寻求>发起/li>

什么是建材

通俗来讲，建材就是土木、路政、建筑、装饰等建筑工程所用材料的统称。从行业分类来讲，它>包罗span style="font-weight: bold;">结构材料、装饰材料以及行业的特殊专用材料等三个大板块。

行业细分

我们来看看，这三个板块包括哪些具体材料:

结构材料——木材、钢材、石材、沙土、混凝土、玻璃、工程塑料、复合材料……

装饰材料——板材【人造板】、洁具、瓷砖、涂料、厨具、电器、窗帘、绿植、家具、门窗、灯具、五金、楼梯、管具材料、化学用品【胶粘剂、清洁剂】……

专用材料——防水、防潮、防腐、防火、防盗、隔音、隔热、阻燃、保温、密封、隐蔽、安全……

零>底子/span>

题者说自己零基础踏入这个行业，那么现实问题来了!！！你该选择哪类具体工作呢？加盟代理商？设计师？渠道销售？工厂员工？店面销售？安装工？

可选择的工作有很多，关键在于你的自身条件、需求和坚持。

寻求>发起/span>

这个怎么说呢？拿家居观止自己来举例吧！我大学就是学的家具设计与制造专业，毕业后又在木门、成品家具、定制家具等具体品类的家具公司的工厂、质检、设计、渠道都工作过。在对家具建材有了一个比较系统的认知后，后来自己就选择出来创业。目前自己手里有加盟店、小作坊也有家居设计工作室，最关键一点自己一直对家居行业有茂盛的好奇心，这点让自己一路学习、一路创业、一路坚持地走了下来。

可能有人会说，我那自己举例是在王婆卖瓜，其实我最想说的就是，无论从事什么行业，你都要找到自己的兴趣以及能力所在，这样你才坚持下去、才能持续地学习、才能对它保持浓厚的兴趣，这样你才能确定它是否是你一生都要坚持的事业。

在您的所在地，找到家居行业里做的最好的那家，去打工，先入行，才能了解，你的学习力够强，不怕吃苦，别把自己当做打工的，而是站在老板的角度，你应该怎么做！祝你成功！趴在一个行业里，十年之后你就是专家了！别以为太慢，因为没有捷径！

找一个品牌中上的家居建材工厂，不宜做大牌，任务太重。初步入行会感到不适。不宜做小牌，没有经营理念，产能跟不上等。

所以找一个中上的品牌，有经营理念的，任务不会太重。且产能没有问题。

现在做家居，建材，做的就是一个服务。所以看人，不看市场。

什么是建材

通俗来讲，建材就是土木、路政、建筑、装饰等建筑工程所用材料的统称。从行业分类来讲，它包括结构材料、装饰材料以及行业的特殊专用材料等三个大板块。

行业细分

我们来看看，这三个板块包括哪些具体材料:

结构材料——木材、钢材、石材、沙土、混凝土、玻璃、工程塑料、复合材料……

装饰材料——板材【人造板】、洁具、瓷砖、涂料、厨具、电器、窗帘、绿植、家具、门窗、灯具、五金、楼梯、管具材料、化学用品【胶粘剂、清洁剂】……

专用材料——防水、防潮、防腐、防火、防盗、隔音、隔热、阻燃、保温、密封、隐蔽、安全……

零>底子/p>

题者说自己零基础踏入这个行业，那么现实问题来了!！！你该选择哪类具体工作呢？加盟代理商？设计师？渠道销售？工厂员工？店面销售？安装工？

可选择的工作有很多，关键在于你的自身条件、需求和坚持。

寻求>发起/p>

这个怎么说呢？拿家居观止自己来举例吧！我大学就是学的家具设计与制造专业，毕业后又在木门、成品家具、定制家具等具体品类的家具公司的工厂、质检、设计、渠道都工作过。在对家具建材有了一个比较系统的认知后，后来自己就选择出来创业。目前自己手里有加盟店、小作坊也有家居设计工作室，最关键一点自己一直对家居行业有茂盛的好奇心，这点让自己一路学习、一路创业、一路坚持地走了下来。

家庭固装类的不建议涉及，因为熟悉了，欠款比较厉害。现在定制家居是消费的趋势，其中利润还可以，前提是你要先组建自己团队，营销、设计、安装售后。

刚开始，店铺不建议开太大，80—150左右的，投入差不多50万—80万左右，工厂也会有相关的装修扶持和样品扶持，还是比较好的。

但是做定制家居需要时间，因为从意向洽谈，到成交的时间跨度有点长，一个订单两三个月是起码的，所以这个心理准备要做好。

还有做这个行业，前期的品牌考察一定要充分，现在这类品牌很多，可以说鱼龙混杂。你一定要实地调查，产品品质、售后服务、还有最重要的交货期。有的工

你一定要开店，听听毛毛的建议，1、去做全屋定制家具工作，认真做事，深度了解运营管理模式。缺什么补什么，不管是设计也好，跟单也好，多要学，多看多听多问。2.不要怕累，做建材也是比较累的，隔三差五搞团购会，家装节等等，不一定每个都参加，团购会主要做口碑宣传，打名气。做个1-2年，最好在2年之内，时间就是金钱。

到此，大家对如何做好建材装修工作的解答时否满意，希望如何做好建材装修工作的3解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。