这些天，丁爱平正在一个装修面积达2600平方米的项目现场督工，消防、弱电、根本工程每一项他都仔细干涉干与。
弘大的工程，装修细节繁多，丁爱平叮嘱装修团队事情要细致再细致、严格再严格。

追求精细的工匠精神源于丁爱平青年期间的历练。
丁爱平曾是原泰兴镇磁性材料厂的电工，为了随着师傅学到本事，他总比别人做得多，手艺也在“多做”中越来越精。
逐步地，师傅开始带他参加电工技能比武，先容建筑行业的电工活。

做建筑行业的电工这条路并不是很多人都乐意的，事情环境和哀求远远超过工厂电工。
但是丁爱平没有被吓到，他主动报名随着师傅后面去。
实际上，这是一个充分实践积累履历的过程。

既然想干了，那就好好投入进去做。
丁爱常日间在工厂上班，晚上做建筑电工，博识的手艺也带来了更多的活计。
逐步地，他转移事情重心，拉出了一支装修队，开办了“泰兴市峥嵘水电安装做事部”。
几年来，丁爱平始终坚持诚信经营，合理赚牟利润，靠口碑让客户主动去宣扬，为公司发展打下了根本。

2000年，丁爱平创建百斯特装饰工程公司，公司顺风顺水。
2008年，丁爱平承接一个造价1000万元的项目，项目造价高又正值金融危急，公司流动资金非常紧张，正在一筹莫展之际，丁爱平约请所有供应商当面协商，没想到，大家同等赞许工程结束再付款！
诚信经营成了公司发展的“压舱石”。

工程资金问题办理了，工人人为又成了一个问题。
丁爱平连续几天跑遍亲朋好友筹借款项，乃至卖掉了汽车和屋子才凑全人为，及时发放到工人手中。
项目落成后，丁爱平受到了顾客和员工的同等认可。

如今，百斯特已经成为一家拥有20多支装修军队，近500名员工的大公司，今年的产值估量将达1亿元。
面对装修装饰行业发展的新趋势，丁爱平没有局限于目前的格局，他追求的目标便是要把企业做大，自己所得到的部分便是大企业的小部分，而不是小企业的大部分。
企业发展到一定阶段，都是社会的。
我们要把企业做规范、做上市，成为一个真正的市场的企业。